发生劳动纠纷的解决方式是什么 劳动纠纷起诉到法院的流程有哪些?
时间:2023-05-10 14:03:10来源:法务在线

发生劳动纠纷的解决方式是什么

发生劳动纠纷的解决方式如下:

劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定, 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷起诉到法院的流程

1.带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案,提交相关证据。法院同意立案,会给你同意立案回执。然后你就等待法院开庭传票了。这期间,你要准备好开庭陈述词和被告可能提出的问题的应答预案。当然,最关键的还是证准备好证据。

2.开庭后,先由原告陈述,再由被告陈述,然后交换证据,接下来就是法庭辩论。

3.最后,法官调解,调解不成,法官会出判决书。

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